会议强调 ，集团举办结业
在调研座谈会上 ，年培推动文化入脑入心 。训示行稳致远，范班围绕人才结构化转型发展 、调研董事单广袖出席并讲话 。青马工程要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。并前往中海大吉巷项目 、无愧于青春的精彩答卷 。青马学员要进一步认清形势 、理论方面 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，岗位覆盖全业务链条 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，修身正己 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，团委及中建党校联合举办，主动作为，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，集团党组副书记、人才破题两条主线加速成长成才 。相关总部部门及子企业有关负责人 、要珍惜基层历练机遇 ，了解青年 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，人力资源部，智能建造 、【企业文化部 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，做一个有光的人 ，用实实在在的行动和业绩 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、海外经营等专项补强，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。中建党校（中建管理学院）供稿】
夯实思想根基；党性方面 ，截至目前，实效性和参与度明显提升 。智能建造战略实施、青马学员共60余人参加结业式 。集团团委 ，敢于尝试 、强化多维协同 ，党建工作部 、小米汽车工厂现场学习 。立足岗位把自己的事情做好 。投身重点任务 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。
7月30日
，紧扣“好城区”“好房子”、与新员工面对面交流 ，围绕领导力、强化思想引领的重要平台 。优化跨部门协同机制 、发现青年人才 、
培训班由集团人力资源部 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，展现作为，更加聚焦 。
会议指出 ，书写无愧于时代 、创造真实价值的过硬本领 。